おやんなさいよでもつまんないよ

ふつーというか型どおりの本です。
松井証券自体はあまりわかりません。
本の記述がこういった類の本と同じような形式を取っているということ。
私は松井証券の松井道夫さんの本ということで手に取りました。
生い立ちみたいなところから書いてあって参考になりました。
特に学生時代が。
自分とはほど遠いところにいる人だから、どんな意識で学生時代を過ごしたか。
そこらへんは読んでてためになりました。

とにかく、ものすごく面白い本です。
会社勤めをしたかたなら、ほとんどのかたがぶつかる、組織や業界の絶妙な、どうしようもないと思える壁を、まるでマンガから出てきたヒーローのように打ち砕き、すさまじい結果を出してしまうというさまが、痛快に描かれています。
自分の上司や、社長に対して、著者が成り代わってモノ申す！というような感じでしょうか。とにかく痛快でおもしろい。
平和ボケした組織に不満を持っているかたにはよい本だと思います。
ただし、1つだけ理解できない点がありまして、他企業の代表者の能力を軽んじている表現が出てきます。新入社員やフィールドの外にいてる人がよく言うセリフのような表現です。
世の中の仕組みを知っているはずの著者がどうしてそのような表現しかしなかったのか、何を伝えたかったのか、いまいち腑に落ちません。

いまとなっては，当たり前になった株のインターネット取引にいち早く目をつけたところはさすがといえる。

生ぬるい業界に風穴を開けるパワーには頭が下がる。

後半は著者の半世紀の様になっている。読み物としても面白かった。

他証券会社と差別化が難しくなった今，著者の次の一手が楽しみです。

タイトルが内容とあまりにもマッチしていない様にも思うが。

　他業種から証券業界に入ってきた松井さんがどれほど強い意志をもって改革？をすすめていったかがよくわかります。

　今後、野村や大和にどこまで迫れるかを考えると、松井証券は現状維持が精一杯かなとも思いますが、この本を読むとまだ何かやってくれるんではないかと期待してしまいます。

なんとなく皆訳知り顔になってしまった今の日本でこれだけ熱い経営者は稀有である。
「社長の考えに反対の人は辞めてもらうしかない」などと聞くと、「なんと独りよがりで傲慢な！」と感じてしまうが、それはもう１つの言葉「方向性を示すのが社長の役割である」とセットである。
方向性を明確に宣言しているからこその「従えないなら辞めてもらう」である。

とにかく熱い！
自分に喝を入れたい人には一読を勧めたい。
（もちろん、読んで感心しているだけでは仕方がないが・・・）

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