必勝・就職試験!【WEBテスティングサービス・TG-WEB・リクルーティングウィザード・WEB-IMR対策用】 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法 【2】 2009年度版

Webテストは毎回同じ問題が出ると勘違いしている人がいる。
実際は、Webテストは問題のバリエーションがたくさんある。受ける度に違う問題が出る。
特に、TG-WEBは難しいし、バリエーションが他よりも多いと感じた。
できれば、この問題集以外にも複数使った方が良いと思う。
「Webテスト2【TG-WEB・Web-CAB・WEBテスティングサービス】完全対策（2010年度版）」や「Webテストの完全攻略2010年度版(日経就職シリーズ)」を併用すると、かなりの高得点がねらえる。

ただし、ノートの会の本には、巻末にどこの企業がどの種類のWebテストを使用しているかのリストが載っているので、対策を立てる上で非常に有効。

転職活動の際、テストセンター受験の機会がありましたので
なにか対策をしておこうと本誌を手に取り3回ほど繰返し取り組みました。

左ページに設問、右ページに解答と解説というレイアウトのため、
3回目、苦手分野だけ集中して問題に取り組んだときはとても使いやすいと感じました。

加えて、言語・非言語とも本誌に掲載されていた問題が出題され
比較的落ち着いて試験を受けることができました。

WebテストやWeb適性検査などの名称で、オンラインでテストが実施されることはかなり多いです。
外資金融を中心に受けてますけど、この本のおかげでかなり良い点数が取れていると思う。
巻末に、企業がどのテストを前年度実施したのかが表になっていて、これが非常に役立つ。ほとんどの企業が前年と同じテストを実施するので、集中して対策することができる。対策にあまり時間が割けないときは、ありがたかった。
WebテストはSPIなどよりもはるかに難しいので、対策は絶対にしておいたほうがいい。

Webテスト2【TG-WEB・Web-CAB・WEBテスティングサービス】完全対策（2010年度版）

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